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石雪清:大连鲲城要逐渐完善造血功能 明年完全能实现收支平衡

发布时间:2024年12月15日 11:14点击:栏目:足球新闻

12月15日讯 最近正式出任大连鲲城俱乐部总经理的石雪清,在接受《半岛晨报》采访时,介绍了俱乐部的经营理念以及未来的目标。

这次任职大连鲲城,是怎样一个过程?在与投资人的交流中,最看重彼此的哪一点? 

石雪清:10月末朋友打电话,说有机会跟鲲城俱乐部董事长李俊斗先生聊一聊。11月1日,我们在李总办公室见了面。从大连足球的过去到现在,包括未来,聊了很多。从见面到官宣,正好40天。这期间,我和李总有过七八次深入的交流。可能正是这些交流,碰撞出了火花。要建设一家专业化、正规化、国际化的俱乐部,这是我们的共识。我看重的是李总对发展大连足球的情怀。我经历了这么多俱乐部、这么多投资人,能够读懂他的这种情怀。他是在用情、用真诚,来搞足球。

谈到冲甲后如何站稳脚跟、如何调整球队的问题,李总说,有些队员明年可能不能用了,但他们在今年冲甲过程中为球队立下过汗马功劳,哪怕他们不能踢,也要再给他们一年合同,不能让球员寒心。对教练也是,球队上了中甲之后,要更正规化,有的教练没有相应级别的教练证,李总也说,不能因为这个,就把人家的饭碗砸了,依然可以留在队里,尽自己的职责。通过这些事就能看出,他是个对足球负责的人,是个善良的人。再说引援,鲲城引援为什么慢?李总说,一定要选准。我们引援不单单是为俱乐部选,更是为大连球迷选。官宣之后,不能让人失望。

为球员、教练负责,为球迷负责,哪怕自己花更多的钱,也要把球员的后路安排好,把足球搞好。我觉得,这就很能体现李总的足球情怀。

交流的时候,我对李总说,找我来应该是考虑到三方面。第一是要我为俱乐部做好经营工作,逐渐完善俱乐部的造血功能,让俱乐部能够通过运营开发,获得更多收益,这样就不用拖累母公司;第二,打造一家专业化、正规化、国际化的俱乐部,建立一支与大连足球辉煌相匹配的球队,显示出我们大连足球这一血脉生生不息,向前发展,让球迷满意,让政府满意;第三,带动培养优秀的俱乐部管理团队,让俱乐部持续、稳定地向前发展。他很赞同,我们一拍即合。

如果我们把球队打造成从球迷出发、让球迷满意的球队,我们不愁没有更多的球迷加入到大连鲲城的主场来。发展球迷需要一个过程,你只要诚意付出,球迷定会真心回报。

多方面原因促成上赛季英博球市火爆,梭鱼湾足球场观赛体验好,也是很重要的一个方面。这是否是鲲城希望能去梭鱼湾的重要因素? 

石雪清:据李总介绍,大连市足球发展有一个战略性的统筹管理和布局,我们无论是在梭鱼湾还是在金州,都很好。共用梭鱼湾是市里面的意见,目的是把梭鱼湾打造成大连市的足球产业示范基地、足球文化展示的高地,甚至成为大连文化旅游的打卡地。最终在哪里比赛,我们要服从安排。在这两个大前提下,我个人觉得,梭鱼湾对球迷来说肯定更有吸引力,所以,可以视为我们的第一选项。

球迷中流传着这样一种说法,说您和穆谢奎关系很好,李总找您来是为了引进穆谢奎。 

石雪清:这两个月确实有这个说法,我和穆谢奎的关系也确实很好。当年是我把他从瑞典引进到中国的,那时他还不到30岁。这9年间,可以说,在中国整个足球圈,大奎最信任的足球经理人就是我。

大奎对我的信任,是外界都看得到的。那么,李总有没有这方面考量?可能有,但绝不会是因为想要引进大奎,找我加盟俱乐部。让我加盟,主要也是运营开发,打造俱乐部管理团队。

关于大奎这件事,作为一个大连人,俱乐部的需要就是我的行动,我一定不会袖手旁观,我一定会积极去争取。但是,我不是大奎,不能替他做决定。他能不能来,关键在他自己。

您认为,鲲城俱乐部应该怎样定位?应该寻求什么样的发展之路?

石雪清:李总说,希望能在两三年内冲超。他既然是个有情怀的投资人,一定会考虑目标。我个人认为,打了一年中甲后,再做出预判,可能更客观,更有可能实现。既然俱乐部定位在“三化”,就需要做更长远的打算,实现可持续发展。

金元足球时代已经彻底过去了,现在很多俱乐部倾向于低成本运作的模式,鲲城是否也要这样?您认为,这会不会成为中国俱乐部整体发展方向?

石雪清:节约成本,低成本运作,让俱乐部实现收支平衡,这是我们的财务目标。金元足球时代结束了,俱乐部必须算着打,先看今年能有多少收入,然后再定要有多少支出。把收入目标提前,支出目标放在后面,才能可持续发展。

大家可能觉得,投入产出比会决定俱乐部成绩、排名,这是在一般情况下,也不排除低成本运作照样能打造出成绩非常出色的球队的可能。像英超的莱斯特城,就照样拿英超冠军。这样的案例还有很多,像霍村、比利亚雷亚尔,都是低成本运作,成绩也都不差。全球有很多低成本运作的小俱乐部,一直运营得很好。他也不期望拿冠军,有时候也拿了。职业足球的竞争可能不是以拿冠军为目的,欧洲足球一百多年的历史,人家很多俱乐部都明白一个道理,这是一项运动、一个产业,只要这个产业能够可持续发展,给球迷带来快乐,这就行了。偶尔哪一年拿个冠军,这种奇迹会发生的。

外国职业俱乐部已经提供了经验,我们可以去汲取,希望大连球迷也有这样的心态。

从万达、实德、一方、大连人到鲲城,您在不同时期任职不同的大连俱乐部,这次又有什么样的感受?您希望给鲲城俱乐部带来什么?

石雪清:我在万达俱乐部工作时间最长,一共4年。那时候我们成绩好,可以说,是大连足球高速发展的10年辉煌期,也是那个时代经济高速发展的折射。王健林董事长重金投入,但他搞的足球不能说是金元足球,因为那时候给球员的薪水和社平工资是匹配的,与欧洲、日韩差不多是同样的匹配水平。不是说,要砸锅卖铁投入进来,而是科学、合理地投入。结果,诞生了一支横扫千军如卷席的球队。

不过,那时候刚刚职业化,在俱乐部运营方面都是简单粗暴,除了门票、卖几件衣服外,都不成体系,也不能给俱乐部带来多大收入,只是俱乐部每年投入的一个零头。那个时候,投资人也没把俱乐部收入当回事。那个时候,大家都没有想到,俱乐部要自收自支,自我造血,没有运营的概念。我们搞经营也就没有什么压力,赚一点是一点。

职业足球发展到了现在,已经到了俱乐部投入与产出比必须合理匹配的状态。投资人手里普遍钱紧,俱乐部没有很好的收入,就难以为继。这也给我们俱乐部经营带来了非常大的难度,让老板年年自掏腰包,俱乐部就会崩溃。李总坚信,俱乐部经营好了,完全可以实现收支平衡。以我的经验,我认为这没问题。我们明年的经营收入基本上可以满足投入。

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